お客様の声

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信頼の声

実際にサービスをご利用いただいた方々の体験をご紹介します。

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クライアントレビュー

伊藤

伊藤 明子

東京都渋谷区

取引先との契約問題で調停をお願いしました。双方の立場を理解しながら、建設的な対話を促してくださり、関係を壊すことなく解決できました。専門的でありながら親しみやすい対応に感謝しています。

2025年12月10日

中村

中村 健太

東京都新宿区

商業紛争で仲裁サービスを利用しました。訴訟よりもはるかに早く、しかも秘密性を保ちながら決着がつきました。仲裁人の選定から最後まで、細やかなサポートをいただき、大変助かりました。

2025年12月5日

山田

山田 美咲

東京都港区

紛争予防プログラムで契約書を見直していただきました。曖昧だった部分が明確になり、将来的なトラブルのリスクが大幅に減りました。投資する価値は十分にあります。

2025年12月18日

佐々

佐々木 雄二

東京都世田谷区

法律用語が苦手な私にも、とても分かりやすく説明してくださいました。調停のプロセス全体を通じて、安心して任せることができました。相手方との関係も良好に保てたことが何よりです。

2025年12月12日

小林

小林 直美

東京都目黒区

訴訟か調停かで迷っていましたが、調停を選んで良かったです。時間も費用も抑えられ、何より相手との関係が壊れませんでした。田中先生の冷静で公平な進行に感謝しています。

2025年12月8日

加藤

加藤 修一

東京都品川区

仲裁の手続きについて不安がありましたが、すべての段階で丁寧に説明していただき、スムーズに進みました。結果にも満足しており、次回何かあればまたお願いしたいと思います。

2025年12月15日

高橋

高橋 由香

東京都中央区

予防プログラムのおかげで、社内のコミュニケーション体制が改善されました。問題が大きくなる前に対処できる仕組みができて、精神的にも楽になりました。スタッフのトレーニングも役立っています。

2025年12月3日

松本

松本 隆

東京都杉並区

複雑な商業紛争でしたが、佐藤先生の論理的で細やかな対応により、納得のいく結果が得られました。仲裁判断も明確で、すぐに履行に移ることができました。専門性の高さを実感しました。

2025年12月20日

渡辺

渡辺 恵子

東京都練馬区

調停を通じて、相手の立場も理解することができました。感情的になりがちな状況でしたが、中立的な立場から冷静に進めていただき、双方が納得できる解決に至りました。

2025年12月7日

成功事例

IT企業間の契約紛争

調停サービス / 商業分野

課題

ソフトウェア開発契約において、納品物の仕様解釈をめぐり発注者と受注者の間で深刻な対立が発生。訴訟に発展すれば、両社の評判に悪影響を及ぼし、今後の取引関係も困難になる状況でした。

アプローチ

調停により、契約書の曖昧な表現が問題の根源であることを明確化。技術的な論点については、外部の専門家も交えて客観的な評価を実施。両社の本当のニーズを探り、柔軟な解決策を模索しました。

結果

3ヶ月の調停期間を経て、追加開発の範囲と費用分担について合意に到達。当初の訴訟想定額の約60%のコストで解決し、両社の関係も維持されました。その後も継続的な取引が続いています。

3ヶ月

解決期間

60%

コスト削減

維持

取引関係

「訴訟になっていたら、時間もコストも何倍もかかったでしょう。何より、相手企業との関係が完全に断絶していたはずです。調停を選んで本当に良かったです。」

製造業の製品品質に関する仲裁

仲裁サービス / 商業分野

課題

納品された製品の品質をめぐり、買主が契約不履行を主張。売主は検査基準の解釈が異なると反論し、双方の主張が平行線をたどっていました。金額も大きく、迅速な決着が求められていました。

アプローチ

業界に精通した仲裁人を選定し、技術的な検証を実施。契約書の文言と業界慣行の両面から分析を行い、公平な判断を導きました。手続きは非公開で行われ、両社の評判への影響を最小限に抑えました。

結果

5ヶ月で明確な仲裁判断が下され、責任の所在と補償額が確定。裁判所での訴訟と比較して、約50%の時間短縮を実現。秘密性が保たれたことで、両社のビジネスへの影響も最小限でした。

5ヶ月

解決期間

50%

時間短縮

秘密

秘密性保持

「公開法廷では、取引先や競合他社に知られるリスクがありました。仲裁により、秘密を守りながら専門的な判断を得られたことに満足しています。」

飲食チェーンの紛争予防体制構築

紛争予防プログラム / サービス業

課題

フランチャイズ展開している飲食チェーンで、本部と加盟店の間で小さなトラブルが頻発。大きな紛争に発展する前に、体系的な予防策を講じたいという相談がありました。

アプローチ

既存のフランチャイズ契約を詳細に分析し、曖昧な表現や解釈の余地がある条項を特定。加盟店向けの説明資料を整備し、本部スタッフに対して早期問題認識のトレーニングを実施。定期的なコミュニケーションの仕組みも構築しました。

結果

プログラム導入後、本部と加盟店間のトラブル発生率が前年比で75%減少。小さな問題は早期に解決される体制が整い、大きな紛争への発展がゼロになりました。加盟店満足度も向上しています。

75%

トラブル減少

0件

大きな紛争

向上

加盟店満足度

「問題が大きくなってから対応するより、予防に投資する方がはるかに効果的でした。社内の雰囲気も良くなり、予想以上の効果に驚いています。」

信頼の指標

10年

事業実績

400+

解決案件

4.8/5

平均評価

91%

推奨率

お問い合わせ先

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+81 3-6738-4951

メールでのお問い合わせ

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